对于社交媒体关键是要记住

你所做的一切都应基于数据。这就是为什么有这么多分析工具的原因。你需要了解你的受众，并根据该受众量身定制每张图片、措辞、广告、帖子或故事。如果你在做每件事时都考虑到你的受众，那么你成功的可能性就会大得多。

我在从事这些初级职位的过程中学到的一个关键点，尤其是在代理机构工作时，就是你不仅需要教育自己，还需要教育客户或老板了解社交媒体。直到今天，仍然有一些客户不明白。但我可以向你保证，如果你花时间教导客户并清楚地解释你的思维过程，他们将会与你合作更长时间。社交媒体在不断变化，所以不要害怕向你的老板解释以前行之有效的东西现在行不通了，只要你告诉他们原因。

中级以上社会角色

在我第一家代理公司工作一年后，我晋升为营销主管。我的工作角色实际上并没有太大变化，我只是获得了一个花哨的新头衔，并负责更大的客户和更大的预算。同年晚些时候，我被提升为营销经理，并负责另外两名营销主管的团队。这是工作角色发生重大变化的时候。我不仅仍然负责自己的有机和付费社交客户库，而且还负责教两名新员工如何在社交媒体营销领域取得成功。

在这个职位上，我经常召开所谓的“创意会议”。当有新客户加入时，整个社交团队会在白板前花一下午时间讨论各种想法，激发创意。从这里开始，我会与销售团队合作，确保他们提出正确的想法，我甚至经常参加推介会议，如果他们签字同意，我们就会着手制定详细的策略，将其发送给客户批准，然后启动活动。

这个职位很棒，让我能够将我学到的一关键是要记住切传授给 佐治亚州电话号码列表 新的社交媒体高管！但是，我当时没有意识到，关于社交媒体，还有很多东西需要学习。就在那时，我加入了 Embryo！

加入 Embryo 后，我从从事有机和付费社交媒体工作，转变为几乎只与付费社交媒体客户合作。我还从在一个成熟的团队工作转变为从零开始创建自己的团队。

如今，我负责管理一个由两名付费社交关键是要记住经理组成的团队，以及一大批付费社交媒体客户。我每天的大部分时间都用于确保客户表现良好、处理出现的任何问题、引导新客户、接听客户电话以确保他们满意、启动新活动、策划新活动、设计新图像等。但除此之外，我还负责部门的发展，以及我们实施的任何程序或政策，以确保部门顺利运行，时间得到正确管理。我还负责培训我的团队，确保他们不断学习，我与他们分享尽可能多的知识，并与他们合作，使部门达到最佳状态。

我仍在做很多我从入门级职位开始做的工作，只是规模要大得多！

现在我是一名内容创作者、平面设计师、文案、广告采购员、品牌 胚胎与曼彻斯特思维 专家、广告商、客户经理、直线经理、危机经理、视频编辑、策略师、教师、部门主管等等。

在社交媒体工作是什么样的感觉？
那么，回答最初的问题。它是许多角色的汇集。它是客户和行业 英国电话号码 的混合体，令人兴奋。它需要你随机应变，并做出反应。它需要你接受自己并非无所不知，需要学习。它需要使用许多不同的工具来制定广告计划。这是一个疯狂的旋风，我非常喜欢。

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