此外， 年 月，欧盟委员会在主席的全力支持下提出了《 – 年性别平 我们国家突出的表现 等战略》，旨在实现联盟的目标，在这个联盟中，“女性和男性、女孩和男孩，无论何种背景，都可以自由地追求自己选择的人生道路；他们在社会和经济中拥有平等的机会；他们可以领导并平等地参与我们的经济和社会”。
最新的提案 之一涉及薪酬透明度，旨在消除成员国之间仍然存在的男女工资差距：拥有至少 名员工的公司应该被要求公开工资数据。几天前， 月 日，欧洲议会宣布“准备与欧盟各国政府就薪酬透明度指令展开谈判”。
这只是一个例子
由于欧盟机构在性别平等领域的参与程 印度尼西亚手机号格式 度不同，现实情况要复杂得多，每次都强调它如何代表了联盟的主要目标——正如之前指出的那样。
欧盟公民的作用
不可否认的是，欧盟在过去几年取得了重大进展——特别是如果我们将其与《罗马条约》迈出的第一步进行比较——并且它仍在努力实现平等联盟的目标。尽管不平等和对妇女的歧视仍然存在，但还是通过硬性法律和软性法律手段采取了许多举措。
其背后的众多原因之一是
有害的社会规范和刻板印象在当今社会仍然十分普遍且 Google 趋势和品牌搜索 根深蒂固。事实上， 年欧洲价值观调查的数据清楚地表明，相当一部分欧盟公民仍然受制于男人是养家糊口的人，而女人要照顾家庭的观念。人们用刻板印象来证明这种过时的观点。
尬：其中，近 %的人强烈同意男人的工作 者 邮寄线索 进行 是赚钱，女人的工作是照顾家庭和家务，近 %的人认为女人的主要愿望是家庭和孩子。在这幅图中，教育发挥着重要作用：提高认识的活动和宣传活动非常必要——欧盟已经在这一领域开始了行动。