特别是在雇用分 在 Remote Staff，我们制定了 3 分钟 Skype 规则，规定分包商必须在值班期间回复雇主发送的任何消息。我们还提供每日活动跟踪器，帮助雇主了解他们的团队正在做什么、何时工作以及他们在不同任务上的进展情况。
我们鼓励所有客户不断与员工沟通，并通过 Skype 安排定期 手机号码数据 会议。我们还有一支人员配置顾问团队，他们随时准备在必要时提供帮助。
确保有适当的资源可用
要想成功实施远程工作安排，分包商必须拥有合适的设备。我们的政策是让他们在家办公时拥有一个安静、私密的工作空间。这意味着他们不会受到任何干扰或外界噪音的影响，从而无法集中注意力。
我们对客户使用的电脑、耳机和网络连接 想要增强全球销售？像本地人一样销售 也非常严格。我们的 IT 经理 Alain 会亲自上门检查我们的分包商是否拥有合适的配置，以便为您提供专业的服务。
有些分包商实际上在我们位于
马卡蒂中央商务区的总部工作。在这种情况下，他们配备 达荷美铅矿 了高速互 特别是在雇用分 联网，当然还有高质量的耳机和最新的笔记本电脑，确保每天工作都达到一流的水平。
建立工作关系
在远程工作环境中，让在家办公的员工融入公司也很重要。无论他们与总部的物理距离有多远，他们都应该觉得自己是您团队的一部分。通过这样做，您可以影响他们更多地投入到他们的工作和公司的成功中。