从优秀到卓越 吉姆·柯林斯
在书中，作者分析了最大公司的经验，并讲述了它们如何从良好指标走向卓越指标。吉姆·柯林斯认为，始终如一地实施书中的概念将有助于任何企业改善其业绩。
《做错事》（叛逆天赋：打破工作和生活中的规则为何有益），弗朗西斯卡·吉诺
《做错事》（叛逆天赋：打破工作和生活中的规则为何有益），弗朗西斯卡·吉诺
本书作者、哈佛大学教授弗朗西斯卡·吉诺通过研究，确定了改变行业、发明新产品、通过打破常规取得成功的创新者的几个特征。吉诺激励 列表到数据 你拥抱你的叛逆本能并开始让你的生活变得更好。
内容陷阱：数字化变革战略家指南
（作者：Bharat Anand）
《内容陷阱：数字化变革战略家指南》（作者：Bharat Anand）
这本书对于任何想要了解人们如何与内容互动并制定策略以帮助他们在数字世界中取得成功的人来说都是有用的。作者分析的公司的经验表明， 请遵循以下附加提示以确保您的系统平稳运行： 成功的关键不在于创造更好的内容，而在于这些内容所建立的联系。
《目标：持续改进的过程》作者：Eliyahu M. Goldratt
《目标：持续改进的过程》作者：Eliyahu M. Goldratt
这本书对于那些想要
提高业务效率并准备在组织中发生的流程中寻找因果关系的人来说很有用。一本伪装成小说的商业书籍很容易阅读，并能帮助你发现新的东西。
“拿走还是给予？” （《给予与索取：为什么帮助他人能推动我们的成功》），亚当·格兰特
“拿走还是给予？” （《给予与索取：为什么帮助他人能推动我们的成功》），亚当·格兰特
一本关于如何在现代世界取得成 我的电话号码 功的书。根据研究，作者认为人们的成功取决于他们与他人互动的方式。那些愿意付出而不求任何回报的人在任何领域都会取得成功。